​                                                                                                                                                                                                                                                                                 Date de mise à jour  V4-30/07/2026

LIVRET D'ACCUEIL     

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​Formations professionnelles en vannerie

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Bienvenue dans votre parcours de formation proposé par Vannerie Créative – Christelle Poupon.

Ce livret d'accueil fait partie des documents remis au stagiaire avant son entrée en formation. Il présente les modalités d'accueil, d'organisation et de déroulement des formations.Les objectifs, les compétences visées, les modules proposés ainsi que les modalités générales sont détaillés dans le Catalogue de formations.Le programme détaillé correspondant au parcours choisi est remis individuellement au stagiaire avec le devis ou la convention de formation, avant son entrée en formation, ainsi que le règlement intérieur.

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1 – PRÉSENTATION DE L'ORGANISME DE FORMATION

Vannerie Créative – Christelle Poupon

Artisan vannière et formatrice, diplômée du CAP Vannerie depuis 2015.

Déclaration d'activité enregistrée auprès du préfet de la région Bourgogne-Franche-Comté sous le n° 27700083170.

Code APE : 1629Z

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

L'organisme de formation est certifié Qualiopi pour les actions de formation.

Certification Qualiopi n° 94289.1.

Christelle Poupon assure les fonctions de :

• référente pédagogique ;

• référente administrative ;

• référente handicap.

(Voir l'organigramme de l'organisme de formation.)

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2 – MODALITÉS D'ACCÈS À LA FORMATION

Lors d'un premier contact, par téléphone ou par courriel, un entretien individuel permet d'identifier votre projet, vos besoins et vos objectifs.

Une fiche d'accueil vous est ensuite transmise. Elle doit être complétée et retournée avant toute inscription afin de permettre l'étude de votre demande et votre positionnement.

L'entrée en formation est validée après analyse de votre projet et définition des modalités adaptées à votre profil.

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3 – FORMATIONS PROPOSÉES

Les formations sont réalisées en présentiel dans l'atelier professionnel :

Vannerie Créative – Atelier de Christelle Poupon
12 rue de Mourière
70250 Ronchamp

Les formations permettent d'acquérir ou de développer des compétences techniques en vannerie traditionnelle en osier.

Elles s'adressent notamment :

• aux candidats au CAP Vannerie ;

• aux salariés en reconversion ;

• aux travailleurs indépendants ;

• aux artisans et métiers d'art ;

• aux professionnels du végétal et du paysage ;

• aux professionnels des secteurs éducatif, culturel et médico-social ;

• à toute personne ayant un projet professionnel autour de l'osier.

Deux parcours sont proposés (voir le Catalogue de formations pour le détail) :

Parcours CAP Vannerie
Préparation aux compétences du Bloc BC01 du CAP Vannerie inscrit au RNCP.

Parcours de professionnalisation en vannerie (hors certification)
Développement de compétences techniques adaptées aux objectifs professionnels du participant.

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4 – ORGANISATION DE LA FORMATION

Les formations sont organisées sous forme de modules indépendants de 30 heures.

Chaque module correspond à une étape progressive d'apprentissage et peut être suivi seul ou intégré dans un parcours personnalisé selon les objectifs du participant.

Horaires habituels :

• 9h00 à 12h00

• 13h30 à 16h30

Soit 6 heures de formation par jour, du lundi au vendredi.

La formation comprend :

• des démonstrations techniques ;

• des mises en pratique en atelier ;

• un accompagnement individualisé ;

• la réalisation d'ouvrages adaptés au niveau du participant. 

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5 – DÉROULEMENT ET SUIVI DE LA FORMATION

À l'entrée en formation, les documents administratifs nécessaires sont remis au stagiaire.

Une fiche de présence est signée par le stagiaire et la formatrice à chaque demi-journée de formation, afin d'attester de l'assiduité.

Le suivi pédagogique repose sur :

• l'observation des gestes professionnels ;

• les réalisations pratiques ;

• les échanges avec la formatrice ;

• des évaluations adaptées aux objectifs du parcours.

En fin de formation, les acquis sont évalués au moyen :

• d'un QCM de connaissances ;

• d'une étude de fabrication permettant d'apprécier la maîtrise des techniques mises en œuvre ;

• de l'évaluation des ouvrages réalisés pendant la formation.

Un questionnaire de satisfaction est également proposé au stagiaire.

Une attestation de fin de formation précisant les compétences acquises est remise au stagiaire.

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6 – MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Les formations sont fondées sur une pédagogie pratique, progressive et individualisée.

Les moyens pédagogiques mis à disposition comprennent :

• un atelier professionnel de vannerie ;

• l'outillage nécessaire ;

• les matériaux adaptés ;

• des fiches techniques ;

• des démonstrations de gestes professionnels ;

• un accompagnement individualisé.

Pour les formations liées à l'osier vivant et aux structures végétales, un jardin pédagogique est utilisé comme support de formation.

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7 – RÈGLES DE FONCTIONNEMENT

Les formations se déroulent dans un climat de respect, de bienveillance et de partage.

Chaque stagiaire s'engage à :

• respecter les horaires de formation ;

• prévenir en cas d'absence ou de retard ;

• signer la fiche de présence à chaque demi-journée ;

• participer activement aux travaux proposés ;

• respecter les autres participants ;

• respecter les locaux, le matériel et l'environnement de formation ;

• appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.

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8 – ORGANISATION LOGISTIQUE

Le stagiaire dispose :

• d'un atelier professionnel équipé ;

• de l'outillage nécessaire selon la formation suivie ;

• des matériaux nécessaires ;

• de supports pédagogiques.

Un espace repas est mis à disposition comprenant :

• un réfrigérateur ;

• un micro-ondes ;

• une cafetière ;

• une théière.

Pour votre hébergement, différentes solutions sont disponibles à Ronchamp et dans les environs. Elles peuvent être consultées sur le site de l'Office de tourisme de Ronchamp.

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9 – FINANCEMENT DE LA FORMATION

La formation peut être financée :

• sur fonds propres ;

• par l'employeur ;

• ou par tout dispositif de financement mobilisable selon votre situation.

Les possibilités de prise en charge varient selon votre statut. Il est recommandé de vous rapprocher de votre organisme financeur afin de connaître vos droits.

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10 – ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

L'organisme de formation veille à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap.

Toute situation particulière peut être signalée dès l'entretien de positionnement afin d'étudier les adaptations pédagogiques et organisationnelles nécessaires.

Référente handicap : Christelle Poupon

Des solutions d'adaptation peuvent être étudiées avec les organismes compétents.

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11 – DOCUMENTS REMIS AU STAGIAIRE

Avant l'entrée en formation, le stagiaire reçoit :

• le programme détaillé correspondant à son parcours ;

• le devis ou la convention de formation, selon sa situation ;

• le règlement intérieur ;

• le présent livret d'accueil ;

• les informations pratiques nécessaires au bon déroulement de la formation.

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